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Servizi alle imprese è una struttura specialistica della Direzione centrale Lavoro, formazione, istruzione e famiglia che offre informazioni e consulenza alle aziende presenti sul territorio.
Le attività svolte consistono nella raccolta diretta - presso le aziende - dei fabbisogni di risorse umane, nella definizione dei requisiti per operare la selezione e/o la preselezione del personale, nella valutazione della fattibilità di percorsi di riqualificazione dei lavoratori (servizi formativi), nel favorire, inoltre, l'incontro tra lavoratori, imprese e i diversi attori presenti sul territorio per lo sviluppo di reti sulle tematiche del lavoro. Nell'accoglienza alle aziende rientra anche la facilitazione nei contatti con altre strutture regionali competenti per specifiche tematiche.
Le Imprese possono avere una consulenza personalizzata:
- contattando gli operatori presenti negli uffici di Gorizia, Maniago, Monfalcone, Pordenone, Trieste e Udine;
- richiedendo visite direttamente in azienda.
Diverse sono anche le attività che la struttura realizza insieme alle imprese e agli stakeholder, come seminari di approfondimento su specifiche tematiche o presentazioni aziendali con la definizione dei profili professionali ricercati e la relativa apertura di vacancy.
Download del catalogo che riassume le iniziative:
Indice dei contenuti
Recruiting e incontri sul territorio
Sul territorio vengono organizzati “Recruiting Day”: giornate di reclutamento di personale per selezionare candidati da inserire in aziende con molte posizioni aperte. Durante i Decruiting Day le aziende incontrano i candidati per effettuare colloqui conoscitivi.
Vengono inoltre organizzati incontri ed eventi in collaborazione con gli stakeholder (es. associazioni di categoria, Camere di Commercio, centri di ricerca, parchi tecnologici, cluster, Università degli Studi regionali, consorzi industriali, ecc.).
L’intento di queste attività è di dare maggiore visibilità a servizi specializzati e gratuiti rivolti in particolare alle imprese, alle misure e agli strumenti messi a disposizione per lo più attraverso bandi e avvisi.
Ricerca di personale
La struttura Servizi alle imprese raccoglie direttamente dalle aziende specifiche vacancy (presenza di uno o più "posti" per un dato profilo professionale) e offre un servizio di preselezione, attraverso i Centri per l'impiego della Regione, selezionando i CV presenti in banca dati e pubblicando un'apposita "offerta di lavoro", raccogliendo e valutando le candidature e inviando all'azienda la rosa dei lavoratori considerati più in linea con il profilo ricercato.
Una particolare modalità di preselezione è il Recruiting che riguarda:
- profili professionali altamente qualificati;
- profili professionali appartenenti a specifici settori;
- un numero elevato di profili per una stessa impresa.
L'attività si realizza con l'organizzazione di giornate dedicate ad una specifica selezione (Recruiting Day) durante le quali vengono effettuati i colloqui di candidati già precedentemente selezionati. Le imprese interessate possono scegliere di essere presenti e partecipare per conoscere direttamente i candidati oppure attendere di ricevere successivamente da parte dei Centri per l'impiego i nominativi dei candidati risultati più idonei.
- Servizi di preselezione
Intermediazione tra cittadini e datori di lavoro per favorire l’incontro tra chi offre e chi cerca lavoro
- Recruiting Day
Giornate dedicate ad una specifica selezione durante le quali vengono effettuati i colloqui di candidati per profili particolari o per un numero elevato di stessi profili
Corsi su commessa aziendale
Attraverso il contatto diretto con le aziende, la struttura Servizi alle imprese recepisce le esigenze di rafforzamento di determinate competenze tecniche e professionali del personale occupato, così come la necessità di attivare specifici percorsi formativi relativi a figure difficilmente reperibili "già pronte" nel mercato del lavoro: i servizi regionali per il lavoro si fanno pertanto promotori di queste esigenze sia attraverso strumenti propri, sia avvalendosi della collaborazione di enti di formazione, scuole, università e istituti di ricerca.
- I corsi su commessa aziendale finora organizzati
- Offerta formativa (strumenti a disposizione delle aziende)
- Consulta altri strumenti per la Formazione e il lavoro
Fondo Sociale Europeo, l'offerta formativa per i cittadini, gli enti e gli operatori della formazione
Incentivi e agevolazioni
Consulenza gratuita, informazioni e consulenza tecnico-specialistica sui diversi incentivi, regionali e statali, a favore dei datori di lavoro per l'inserimento lavorativo di personale.
ATTENZIONE: ai fini della consulenza non deve essere inviato alcun certificato relativo al
candidato da assumere (lista movimenti/stato occupazionale, etc.).
Il servizio procederà alla consulenza previa verifica della sussistenza dell’informativa
privacy al candidato.
- L.R. 18/2005 - Assunzione a tempo indeterminato
Contributi per l'assunzione a tempo indeterminato con contratto di lavoro subordinato e per l'inserimento lavorativo in cooperative come soci lavoratori di disoccupati
- L.R. 18/2005 - Assunzione a tempo determinato
Contributi per l’assunzione con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato
- L.R. 18/2005 - Stabilizzazione di lavoratori precari
Trasformazione a tempo indeterminato di contratti di lavoro precari di 12 mesi negli ultimi 5 anni
- Assunzione di persone iscritte al collocamento mirato
Contributi per l’assunzione di persone con disabilità in favore di datori di lavoro privati e di enti pubblici economici, anche non soggetti all’obbligo di cui alla legge 68/1999
- Incentivi nazionali
Tutti gli ulteriori incentivi statali all'occupazione (dal sito dell'Agenzia Nazionale Politiche Attive del Lavoro)
Attivazione di tirocini
I servizi regionali per il lavoro, tramite i Centri per l'impiego, offrono alle imprese del Friuli Venezia Giulia un servizio gratuito di attivazione di tirocini formativi extracurriculari (Regolamento DPReg.166/2013 e ss.mm.ii.)
Il tirocinio è un'esperienza formativa presso un datore di lavoro di durata tra 2 e 6 mesi (fino a 18 per le persone svantaggiate) che, da una parte, permette al tirocinante di acquisire nuove competenze professionali, dall'altra consente al datore di lavoro di conoscere la persona che inserisce nel proprio organico e di formarla in base alle proprie esigenze in previsione di un eventuale futuro rapporto di lavoro.
Per attivare un tirocinio, entrano in gioco tre soggetti: l'ente promotore (in questo caso la Regione Friuli Venezia Giulia con i Centri per l'impiego), il soggetto ospitante (impresa o ente pubblico) e l'allievo.
Le tipologie di tirocinio sono:
- Tirocini non curriculari,
- Tirocini PIPOL
- tirocinio in regione Garanzia giovani FVG;
- tirocinio in regione Occupabilità FVG;
- tirocinio all’estero.
Maggiori informazioni e modulistica sono riportate nella pagina dedicata:
- Tirocini
Tirocini previsiti dalla normativa regionale, soggetti coinvolti, forma contrattuale, contenuto e durata, procedure
Collocamento mirato
La Regione finanzia l'inserimento lavorativo delle persone con disabilità. I contributi sono concessi a valere sulle risorse del Fondo regionale (DPReg. 186/2016), di cui all’articolo 39 della L.R. 18/2005 (Norme regionali per l’o ccupazione, la tutela e la qualità del lavoro), gestito dall'ufficio del Collocamento mirato.
Informazioni dettagliate e modulistica sono riportate nella pagina dedicata:
- Collocamento mirato
Inserimento lavorativo delle persone disabili: informazioni generali e servizi
Servizio EURES
Il servizio EURES (European Employment Services – Servizi europei per l'impiego) consente di
ampliare la
ricerca di personale a livello nazionale e anche su tutti i Paesi dell’Unione
Europea.
EURES è una rete di cooperazione europea dei Servizi per l’Impiego che facilita la libera
circolazione dei lavoratori e favorisce le imprese nella ricerca di personale, oltre ad offrire
incentivi a lavoratori e aziende con progetti specifici.
Il volume di vacancy e candidature intermediate a livello europeo è importante, infatti sul
portale EURES sono presenti in media 3.000.000 di vacancies e circa 1.000.000 di candidature.
Il servizio non prevede alcun costo.
Per approfondire l’opportunità è possibile contattare direttamente il Consulente EURES
territorialmente più vicino:
Bandi e progetti speciali regionali e statali
Consulenze sui bandi regionali attivi e sulle opportunità a livello nazionale a favore delle imprese, per favorire il contatto con le strutture competenti.
- Contributi ai professionisti
Contributi per spese connesse all'avvio dell'attività, alla formazione, alla certificazione della qualità delle prestazioni per i professionisti
- Rilancimpresa FVG