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Gli ammortizzatori sociali in deroga (CIG e mobilità) sono strumenti di sostegno al reddito
per lavoratori subordinati o sospesi dal posto di lavoro, privi di qualsiasi tipologia di
trattamento di sostegno al reddito e sono concessi sulla base di accordi regionali, successivamente
recepiti in sede governativa, tra Regione, organizzazioni datoriali e organizzazioni sindacali dei
lavoratori.
Gli accordi determinano i beneficiari e prevedono limiti e vincoli relativi alla concessione dei trattamenti.
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Gli accordi determinano i beneficiari e prevedono limiti e vincoli relativi alla concessione dei trattamenti.
A livello nazionale è stata perfezionata la definizione di criteri comuni per la concessione
degli ammortizzatori sociali in deroga (il decreto interministeriale 83473/2014 è stato pubblicato
sul sito del Ministero del lavoro in data 4 agosto 2014); con l’intesa regionale del 23 dicembre
2014 – successivamente modificata con l’intesa di data 9 aprile 2015 – viene
disciplinato, in coerenza con tali criteri, l’utilizzo degli ammortizzatori sociali in deroga in
Friuli Venezia Giulia nel 2015.