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Ai sensi dell'articolo 20, comma 2 del D.Lgs. n. 33/2013, sono pubblicati, in forma aggregata, i dati relativi alla distribuzione del trattamento accessorio collegato alla performance, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi, ed i dati relativi al grado di differenziazione nell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti che per i dipendenti.
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Articolazione della premialità nelle fasce di merito
(personale dirigente e non dirigente)