Nei modelli per i costi salariali da utilizzare per le domande relative alla misura d’intervento
“Contributi a favore dell’occupazione di persone svantaggiate presso cooperative sociali iscritte
nella sezione b) dell’Albo regionale”, sono previsti dei modelli vuoti da riprodurre. Inoltre sono
disponibili versioni excel delle tabelle riportanti i costi salariali “analitici” (per singolo
lavoratore e per singolo mese) che, una volta compilate e stampate in PDF, sono compatibili con la
formattazione e i contenuti del modello originale.
Non è consentita la conversione dei modelli PDF in file excel o word, tuttavia è possibile
sovrascrivere i modelli PDF utilizzando appositi software gratuiti e salvando il nuovo documento
così formato come file PDF.
Esattamente. Nel caso in cui la cooperativa sociale abbia più unità locali e, una di queste sia insediata in una provincia diversa da quella della sede legale, rileva l’ubicazione dell’unità locale se l’iniziativa per la quale è chiesto il contributo è riconducibile a quell’unità locale.
Sono previste singole domande in relazione alle diverse iniziative, quindi se la spesa da riportare nella sezione “Quadro spese” di ciascuna domanda on line non dà luogo a un contributo pari a 1.000,00 euro la domanda non è da presentare.
Ai sensi dell’articolo 5, dall’Allegato I al regolamento (UE) n. 651/2014 il numero di unità
lavorative/anno (ULA) corrispondono “[…] al numero di persone che, durante tutto l'esercizio in
questione, hanno lavorato nell'impresa o per conto di essa a tempo pieno. Il lavoro dei dipendenti
che non hanno lavorato durante tutto l'esercizio oppure che hanno lavorato a tempo parziale, a
prescindere dalla durata, o come lavoratori stagionali, è contabilizzato in frazioni di ULA.
Gli effettivi sono composti:
a) dai dipendenti dell’impresa
b) dalle persone che lavorano per l’impresa, ne sono dipendenti e, per la legislazione
nazionale, sono considerati come gli altri dipendenti dell’impresa
c) dai proprietari gestori
d) dai soci che svolgono un’attività regolare nell’impresa e beneficiano di vantaggi
finanziari da essa forniti.
Gli apprendisti con contratto di apprendistato o gli studenti con contratto di formazione non
sono contabilizzati come facenti parte degli effettivi. La durata dei congedi di maternità o dei
congedi parentali non è contabilizzata.”
Si possono quindi includere nel calcolo degli ULA i congedi ai sensi della L. 104/1992.
Sono quelli relativi all’esercizio o anno 2016.
È corretto utilizzare il modello degli elementi qualificativi per cooperative sociali iscritte nella sezione b) dell’Albo in relazione alle domande di contributo afferenti la misura d’intervento “Contributi a favore dell’occupazione di persone svantaggiate presso cooperative sociali iscritte nella sezione b) dell’Albo regionale” e utilizzare il modello degli elementi qualificativi per cooperative sociali iscritte nella sezione a) dell’Albo nel caso in cui l’iniziativa oggetto della domanda di contributo sia relativa all’attività economica riconducibile all’iscrizione nella sezione a).
Dipende dall’iniziativa per la quale il contributo è chiesto. Se l’iniziativa è riconducibile alle attività economiche per le quali la cooperativa sociale è iscritta nella sezione a), si utilizzerà il modello per le cooperative iscritte in tale sezione, se invece l’iniziativa è riconducibile alle attività economiche per le quali la cooperativa sociale è iscritta nella sezione b), allora, bisognerà usare il modello predisposto per quelle cooperative.
Bisogna indicare 36 ore al numeratore e la somma delle ULA dei soci lavoratori e dei lavoratori subordinati impiegati al denominatore.
Sì, se al 31 dicembre 2016 l’immobile o gli immobili erano di proprietà della cooperativa sociale.